Estoy totalmente de acuerdo contigo.
El mundo sería un caos si todos los trabajadores en todas las empresas disfrutasen de sus vacaciones al mismo tiempo.
Por supuesto que todos tenemos derecho a nuestras vacaciones, pero los ciudadanos ("administrados") tienen/tenemos derechos también.
Por poner un ejemplo, en mi Servicio coincidíamos tres personas con similares funciones en una semana concreta en agosto...así que tuvimos una reunión con el jefe, y en mi caso, que me daba un poco igual, las cambié.
Vuelvo a insistir en el derecho irrenunciable de todos a las vacaciones, pero cerrar una Administración completa durante un mes, es de otra época.
Es una cuestión de organización del trabajo y del personal. Que no es fácil, pero para eso están los que organizan, no?
Para eso se pasa la plantilla con las previsiones de vacaciones.
Este tema no es nuevo. Lo saben de todos los años.
Es sólo mi opinión. Y que conste que afortunadamente, en el caso de mi hija ya lo tiene todo cerrado desde el 10 de julio que se matriculó, el alojamiento incluso des junio, pero me pongo en la piel de alguien que está en esa situación de incertidumbre, incluso con notas muy muy altas y me echo a temblar
de que les llego el correo de ayer cuando no tiene interés en seguir.
