2425 PROCESO ADMISION A MEDICINA (II)

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2425 PROCESO ADMISION A MEDICINA (II)

Suscribo todo lo que afirma el artículo. Esto ya llevan varios años advirtiéndolo tanto los decanos de facultades de medicina como el consejo de estudiantes de medicina.
Ya lo dije previamente en otro post pero yo misma estuve en el paro y terminé después del 2000 por no hablar de contratos precarios de1 día, dos semanas, 5 días al mes de guardias o media jornada. Mi primer contrato decente fue en 2009. Pero conozco médicos que tuvieron contratos precarios durante 20 años. Por no hablar de los que nunca ejercieron y acabaron trabajando en la visita médica o en lo que pudieron.
Lo peor es que se está engañando a la población dando información sesgada. No paran de decir “ faltan médicos “ . Claro que faltan especialistas en 2024 pero con la previsión de egresados y jubilaciones en 2040 sobrarán especialistas. Los que deciden abrir una facultad pública en mi opinión es por darle prestigio a una universidad y los que abren facultades privadas en mi opinión es porque es un grado con demanda y el más lucrativo.
Ni los que deciden abrir nuevas públicas ni privadas están preocupándose del futuro de estos estudiantes con ilusión de ser médicos y que puedan encontrarse ante un panorama que no se imaginan porque lo desconocen.
No sé si podría usar la similitud con el “ boom inmobiliario “ en el que se construían viviendas muchas en la costa que quedaron sin acabar e incluso urbanizaciones sin terminar por falta de compradores.
Si los decanos ni los representantes de estudiantes han conseguido frenar la apertura de nuevas facultades poco o nada podemos hacer desde el foro.
En este foro se celebra cada admisión pero aquí no escriben residentes ni especialistas recién acabados para hablar de la auténtica realidad y eso que ahora hay trabajo.
 
Entonces con esos augurios tan malos nuestr@s hij@s si al final consiguen terminar la carrera estarán casi al límite no?, porque los 6 de carrera más el Mir. 😱
Habrá que ir viendo cómo van estos años. Y tampoco quiere decir que ninguno trabaje. Sólo que lo tendrán más dificil que ahora para trabajar
Los que como loun y yo estuvimos en el otro lado sabemos lo que se celebró la decisión de bajar el número clausus ( en Valladolid de 200 a 150 y en Oviedo a la mitad)
Lo que va a pasar en los próximo 5-10 años habrá que verlo . Pero si esto sigue sin control acabará consiguiendo lo que yo creo que aspira este gobierno. A tener cubiertas todas las plazas asistenciales sin tener que mejorar ni un ápice las condiciones laborales . Como cuando en nuestra época nos decían los gerentes: si no te interesa no te preocupes que mira la pila de currículum que tengo esperando...
 
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@Gloalv67. Como tú bien dices al final, será la oferta y la demanda, si no te interesa adiós muy buenas y aparta que tengo donde escoger. Quizás la solución sería limitar el número de plazas, porque si no habrá médicos hasta en los botes de cola cao, si por desgracia las cosas pasarán tal y como comentáis aquí, ¡ojalá que no!, sería una pena que después de tantos años de estudio y esfuerzo, tod@s l@s chic@s que consigan llegar a la meta en medicina, se tengan que dar tortas para conseguir un puesto de trabajo y l@s que lo consigan obtengan uno en condiciones mediocres, que triste si eso ocurriera así, en definitiva habría médicos trabajando en cualquier profesión fuera del sistema sanitario porque para vivir tendrían que buscarse otro empleo distinto a lo que han estudiado porque en el suyo no hay, supongo que lo mismo ocurriría con l@s enfermer@s, nutricionitas, psicólog@s, etc, es decir con tod@s l@s profesionales de la sanidad, esperemos que el gobierno español sepa adelantarse a los acontecimientos en caso de que las cosas sucedieran así, porque si no amig@s míos, si nuestr@s hij@s acabarán la carrera, l@s veo hablando en inglés, alemán, francés, finés o cualquier otro idioma europeo o incluso fuera del viejo continente, y no precisamente porque estén de vacaciones en esos países, yo quiero ser positivo y pensar que llegado el momento, ese overbooking no llegue a producirse y nuestros vástagos consigan empleo en la especialidad para la que tanto tiempo han estado preparándose y esforzándose.👍🎄☃️
 
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La Junta de Andalucía aprueba una nueva oferta de empleo público para el SAS dotada con 13.486 plazas​

Con las ofertas pendientes de convocatoria, el Gobierno andaluz estabilizará a 21.950 profesionales del Servicio Andaluz de Salud
El Consejo de Gobierno ha aprobado una nueva oferta de empleo público para 2024 del Servicio Andaluz de Salud (SAS), que supondrá convocar un total de 13.486 plazas y continuar consolidando el empleo estable en la sanidad pública andaluza. En concreto, 12.568 plazas serán para el turno de acceso libre y 918 para promoción interna.
La nueva oferta responde a la tasa de reposición máxima que permiten los Presupuestos Generales del Estado en vigor, fijada en un 120% en sectores considerados prioritarios, entre los que se encuentran las administraciones públicas con competencias sanitarias respecto de las plazas de personal estatutario. Además, incluye el aumento de plantilla en 2.382 plazas aprobado por Consejo de Gobierno en mayo de 2024, los 3.175 refuerzos Covid que se estabilizan y otras plazas ocupadas ahora de forma interina. Esta oferta de empleo público se suma a las convocatorias correspondientes a los años 2022 y 2023, cuyos exámenes se celebrarán en 2025. Así, en total, saldrán las bases de la convocatoria para un total de 21.953 plazas, ya que la oferta ya publicada en el decreto de 2022 supone la convocatoria de 4.629 plazas y la de 2023, de 3.838 plazas.
 
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