Familia: condiciones laborales vs mejor formación

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Familia: condiciones laborales vs mejor formación

Lou

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Hola A todos! Sé que mucho se ha hablado sobre el tema hospital grande vs hospital pequeño y no es mi intención repetir lo que ya se ha dicho, pero planteo mi duda.

Éstamos de acuerdo en que es mejor un hospital pequeño, comarcal, por todas las razones que se han expuesto en el foro. Pero cambiaría la decisión el hecho de que los residentes de esos hospitales esten quemados, se quejen del trato de los adjuntos, dejar r1 solos en urgencias y hasta hacerlos firmar, no librar nunca las guardias, 8 y más guardias al mes obligadas por la falta de personal (cada vez menos R1). Dicho de otra manera, cuánto deberían influir las condiciones laborales en la decición final? Al final, compensa pasar mal unos años en pro de adquirir mayores conocimientos.

Esa es la duda que me carcome estos días. No quiero parecer cómoda. Me apasiona la MFyC y quiero formarme de la mejor manera que este a mi alcance, sino ya me hubiese decidido por el H. de referencia que me queda cerquita de casa. Por eso me gustaría escuchar a más residentes porque supongo que desde adentro se ve distinto, porque quizas el aprendizaje del día a día compensa las malas guardias o una mala rotación.

Bueno, ahí dejo eso. Muchos besos para todos y que sean muy felices con la plaza que escojais.
 
Lou dijo:
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Bueno... respecto a los inconvenientes que comentas, quiero decir que no tiene porque ser así, ni mucho menos. Como he dicho varias veces por el foro, antes de empezar a hacer COT hice un año de MFyC (lo dejé porque creí que no me sentiría realizado con la familia y, una vez empecé a ejercer, consideré que prefería ser traumatólogo... no por nada más). Estuve en un hospital de Tarragona que sólo tiene 5 resis por año de familia y no hay más MIR de otras especialidades. De hecho, casi ningún año se ocupan todas las plazas (ahora hay 12 resis de 20 (5 x 4 años) que podría llegar a haber). Y la residencia era genial. Buen horario, 3 guardias hospitalarias + 24 horas en el CAP al mes (de R1... y en años sucesivos se invierte la proporción), los R1 de este año NO firman altas solos, la formación era 100% personalizada (al no haber residentes de nada más, era como si lo fuéramos de todas las especialidades, tratándonos como tal), 0 explotación (la rotación de Interna era la teóricamente más dura, y cada día a las 16h o 17h como muy tarde, estábamos fuera), siempre libraba...

Todo es buscar un hospital que ofrezca buenas expectativas en este sentido. Yo ahora hago COT en un hospital pequeño.. y en estos momentos estoy rotando por otro servicio de un hospital mucho más grande, y los resis de mi misma especialidad viven mucho mejor que yo, porque al ser más residentes se reparte mucho más la faena. Pero en cualquier caso, hago 5-6 guardias al mes + algunas peonadas... pero siempre libro. Se trabaja, pero haces lo que te gusta, cobras un poco más al hacer más guardias y peonadas... y aprendes lo que necesitas saber para que, cuando seas adjunto, estés mejor preparado. La residencia no deja de ser el periodo en el que tienes que aprender para ser autosuficiente dentro de 4 ó 5 años...

Otra cosa es que estés en un hospital que sea mucho más esclavo, con 8 guardias al mes, que no te dejen librar... los hay, pero la regla general de "Hospital pequeño = resis explotados" no tiene que ser literal. Creo que hay muchos hospitales con buenas condiciones, todo es buscarlos, hablar con resis de los mismos, etc... ahora que se tiene tiempo, mejor aprovecharlo para eso :)

Si tu prioridad es vivir bien y tener el título de especialista con menos esfuerzo (es otra forma de enfocarlo, mucha gente lo hace), puedes buscar unas cosas... si pretendes ser bueno en tu profesión y le das prioridad a la formación, puedes buscar otros hospitales... y no necesariamente una buena formación la obtienes en hospitales donde prima la esclavitud.

Espero haberte servido de ayuda! Que tengas suerte :)
 
ESDíaz, gracias por tus palabras. Sin duda pienso seguir hablando con gente y visitando hospitales, porque me cuesta creer que los hospitales de mi alrededor aún vivan en la "época de la esclavitud", jejeje. Pero lo cierto es que da la casualidad que las personas con las que he hablado, de hospitales diferentes, me han contado lo mismo. Al final ya estaba pensando que eso era lo normal.

Como decía antes, para mí lo primero es la formación. Pero pienso que 4 años son bastante tiempo como para vivirlos a disgusto, de ahí mi preocupación...

De nuevo muchas gracias y mucha suerte en todo lo que te propongas!
 
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