Hola, a todos. Espero que el tema encaje bien en este apartados, si no seguro que me corregirán. No soy Médico de Familia, pero en mi formación MIR roté por Primaria 3 meses y tengo una idea de cómo funciona la consulta en un Centro de Salud.
Ya sabemos que hay muchos Médicos de Familia recién terminados en determinadas áreas de la geografía que no tienen trabajo, porque no se hacen sustituciones, los propios compañeros se hacen cargo del cupo de los otros en vacaciones y por días sueltos,.... ¡Basta ya de tanta mentira, son medidas habituales de las gerencias de Atención Primaria incluso antes de la crisis!.
Me gustaría saber qué pensáis como compañeros del hecho de que haya supuestos licenciados en Medicina sin formación MIR que son contratados desde las gerencias para hacer sustituciones con la que está cayendo o haciendo guardias de SUAP. Ya no me voy a meter en las pifias asistenciales, que son muchas; no olvidemos que no tienen formación y a pesar de que la ley dice que para ejercer en el Sistema Público de Salud hay que tener formación MIR, cosa que las gerencias no tienen en cuenta. Lo que sí voy a comentar es la parte que me toca: la medicina está muy burocratizada, es un hecho que afecta a todas las especialidades, incluida MFyC, especialmente en el control de la IT. Cómo se puede poner en un puesto donde ni siquiera un "superespecialista hospitalario" es capaz de ejercer un adecuado control de la IT a una persona, que en algunos casos no domina el español, ni ha recibido formación para ello y no conoce el funcionamiento del Sistema Público de Salud (no sabe lo que es Inspección y ni ha oído hablar de lo que es un Equipo de Valoración de Incapacidades).
Abro este tema porque no entiendo que por un lado se corte en cosas esenciales y por otro se esté generando un despilfarro monumental por no aplicar la ley y porque un "Gerente"/polítiquillo de turno quiera la figura de un "expendedor de recetas" antes que un especialista en MFyC, con todos los gastos (no solo asistenciales) sino también administrativos derivados de una mala gestión de la IT.
Se me cae el alma al suelo cuando veo que compañeros de residencia que terminan este año están pasándolo mal, incluso cobrando el paro, y que por otro lado se de esta situación. ¿ Podemos hacer algo a través de alguna asociación de Médicos de Familia?. ¿ Podemos recoger firmas?.
Estoy muy concienciado con el tema porque tengo que arreglar a diario muchos líos que organizan en las consultas estas personas, algunos asistenciales (incluso he llegado a hacer algún p10 diciendo lo que tienen que prescribir) y otros administrativos. Sé que si no denunciamos públicamente esto se va a seguir prolongando con el consiguiente perjuicio a los compañeros.
Espero ideas. Un saludo.
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Ya sabemos que hay muchos Médicos de Familia recién terminados en determinadas áreas de la geografía que no tienen trabajo, porque no se hacen sustituciones, los propios compañeros se hacen cargo del cupo de los otros en vacaciones y por días sueltos,.... ¡Basta ya de tanta mentira, son medidas habituales de las gerencias de Atención Primaria incluso antes de la crisis!.
Me gustaría saber qué pensáis como compañeros del hecho de que haya supuestos licenciados en Medicina sin formación MIR que son contratados desde las gerencias para hacer sustituciones con la que está cayendo o haciendo guardias de SUAP. Ya no me voy a meter en las pifias asistenciales, que son muchas; no olvidemos que no tienen formación y a pesar de que la ley dice que para ejercer en el Sistema Público de Salud hay que tener formación MIR, cosa que las gerencias no tienen en cuenta. Lo que sí voy a comentar es la parte que me toca: la medicina está muy burocratizada, es un hecho que afecta a todas las especialidades, incluida MFyC, especialmente en el control de la IT. Cómo se puede poner en un puesto donde ni siquiera un "superespecialista hospitalario" es capaz de ejercer un adecuado control de la IT a una persona, que en algunos casos no domina el español, ni ha recibido formación para ello y no conoce el funcionamiento del Sistema Público de Salud (no sabe lo que es Inspección y ni ha oído hablar de lo que es un Equipo de Valoración de Incapacidades).
Abro este tema porque no entiendo que por un lado se corte en cosas esenciales y por otro se esté generando un despilfarro monumental por no aplicar la ley y porque un "Gerente"/polítiquillo de turno quiera la figura de un "expendedor de recetas" antes que un especialista en MFyC, con todos los gastos (no solo asistenciales) sino también administrativos derivados de una mala gestión de la IT.
Se me cae el alma al suelo cuando veo que compañeros de residencia que terminan este año están pasándolo mal, incluso cobrando el paro, y que por otro lado se de esta situación. ¿ Podemos hacer algo a través de alguna asociación de Médicos de Familia?. ¿ Podemos recoger firmas?.
Estoy muy concienciado con el tema porque tengo que arreglar a diario muchos líos que organizan en las consultas estas personas, algunos asistenciales (incluso he llegado a hacer algún p10 diciendo lo que tienen que prescribir) y otros administrativos. Sé que si no denunciamos públicamente esto se va a seguir prolongando con el consiguiente perjuicio a los compañeros.
Espero ideas. Un saludo.
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